Great Place to Work: One Word
採用情報
インテグリスでのキャリアにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
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世界をより良く変革する
強力な企業文化
インテグリスは、あなたの価値あるユニークな才能、スキル、そして経験が私たちの文化の一部になって欲しいと思っています。私たちは、何をするかということが、どのようにするかと同じくらい重要であると考えています。
Great Place to Work: Excited
Great Place to Work: Proud
あなたのキャリアを応援します
インテグリスは、やりがいのある課題を与え、その後、機会や柔軟性を与えることが効果的であると考えています。インテグリスでは、トレーニングプログラム、eラーニングコース、学習開発チームによるサポートなど、学習開発のリソースが利用できます。そして、あなたは協力的で革新的なグローバルチームと共に、活動的でポジティブな雰囲気の中で仕事をすることができます。
サマーインターンシップ
インテグリスでのインターンシップは、実際の仕事を体験しながら学ぶことができる機会です。 学生は、エキサイティングなプロジェクトに協力できる有意義な仕事に参加し、専門的なネットワークを構築して、さまざまなソーシャルプログラムやギブバック プログラムを通じ他のインターンと楽しく学ぶことができます。 彼らは先輩社員と 1 対 1 で仕事をし、Q&A セッションやランチミーティング& を通じて管理職や役員と接することができます。 あらゆる専攻からの優秀な人材を歓迎し、成功したインターンを正社員にするよう努めています。
共同研究プログラム
インテグリスの 6 か月間の共同研究では、学生に詳細かつ広範な実務経験を提供します。私たちの共同研究はチームに完全に統合されており、 & 実際のビジネスに影響を与えるプロジェクト«1»の課題に取り組んでいるため、学生が他の生徒よりも優位に立つことができます。
エンジニアリングリーダーシップ開発プログラム
インテグリスのローテーションプログラムは、選ばれた候補者が、12 か月を 1 期として 3 期間で職務上の役割をローテーションします。各ローテーションの役割は、インテグリスの事業を推進するチームと業務に独自の視点、洞察、共感、可視性を提供するように設計されています。 これは、組織に価値を付加すると同時に、参加者が社内でリーダーシップを発揮するための準備と開発を加速するために特別に作成されています。
Employee Training on Ethical Standards
Entegris provides continuous training for its employees on a range of topics such as Business Compliance, Workplace Harassment & Trade Compliance. This includes mandatory annual training for all our full time employees on ethical standards. For the most recent Code of Ethics Training done last year, we achieved a course completion rate of over 99%.
Equal Employment Opportunity
At Entegris we are committed to providing equal opportunity to all employees and applicants. Our policy is to recruit, hire, train, and reward employees for their individual abilities, achievements and experience without regard to race, color, religion, sexual orientation, age, national origin, disability, marital or military status.